Competenze dello Studio

mercoledì 22 luglio 2015

Indennità di disoccupazione: a chi spetta e quali sono i requisiti per ottenerla

L'indennità ordinaria di disoccupazione è una prestazione riconosciuta al prestatore di lavoro che venga a trovarsi senza lavoro per motivi non imputabili alla propria volontà; è una vera e propria forma di sostegno del reddito richiedibile all'INPS esclusivamente in via telematica ed accessibile in presenza di almeno tre requisiti:
1) stato di disoccupazione involontario;
2) almeno due anni di contribuzione contro la disoccupazione;
3) almeno un anno di contribuzione con la disoccupazione nel biennio precedente l'inizio del periodo di disoccupazione.
Viene riconosciuta al lavoratore a partire dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda viene presentata entro l'ottavo giorno, dal giorno successivo a quello di presentazione della domanda nel caso in cui questa sia stata presentata dopo l'ottavo giorno o dalla data di rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa nel caso in cui questa non sia stata presentata all'INPS ma al centro per l'impiego e sia successiva alla presentazione della domanda.
Spetta per 8 mesi se il disoccupato non ha compiuto i 50 anni, per 12 mesi se ha compiuto i 50 anni ma non ha superato i 55 anni, per 14 mesi se il disoccupato ha già compiuto 55 anni; dal 2015 i termini sono rispettivamente incrementati a 10 mesi, 12 mesi e 16 mesi.

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